Obavijest: Nova mjera - Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
Obavijest: Nova mjera - Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
Primjena mjere počinje nakon rebalansa.
Mjera je namijenjena mladim osobama bez radnog iskustva da kroz stažiranje i pripravništvo i radnu praksu steknu prvo radno iskustvo. U planu za 2010 g. je da PS Bjelovar stručno osposobi 68 osoba
Cilj mjere :
o pružiti priliku mladim osobama koje moraju položiti stručni ispit da steknu prvo radno iskustvo
Ciljane skupine su:
o Nezaposlene mlade osobe koje su najmanje 6 mjeseci na evidenciji nezaposlenih sa završenim fakultetom, prvim stupnjem fakulteta ili višom školom bez radnog iskustva do 29 g. života
o Nezaposlene mlade osobe koje su najmanje 6 mjeseci na evidenciji nezaposlenih sa završenom trogodišnjom i četverogodišnjom srednjom školom do 25 g. starosti
Trajanje stručnog osposobljavanja je 12 mjeseci
Trošak osposobljavanja je 2.140,12 kn mjesečno što za 12 mjeseci iznosi 25.681,44kn, od čega spada na :
o Novčanu pomoć za polaznika 1600,00kn mjesečno
o Trošak prvog i drugog stupnja Mirovinskog osiguranja 540,12 kn
o Refundacija sredstava se izvršava mjesečno za svaki protekli mjesec
Dokumentacija za ocjenu zahtjeva:
o Program stručnog osposobljavanja za rad sa definiranim mentorom koji mora imati odgovarajuću stručnu spremu,
o Presliku zakona ili propisa koji određuje obvezu stručnog ispita ili radnog iskustva kao uvjeta za obavljanje poslova radnog mjesta određenog zanimanja
o Prijavu potrebe za radnikom
o Presliku obrtnice ili registraciju trgovačkog društva
o Potvrdu Porezne uprave o nepodmirenim obvezama
o Kretanje broja nezaposlenih unazad 12 mjeseci
Obveze polaznika stručnog osposobljavanja za rad:
o Uredno odrađivati program osposobljavanja
o Po završetku programa obveznici polaganja stručnog ispita trebaju dostaviti planirani datum polaganja stručnog ispita i potvrdu o položenom ispitu
o Ukoliko neopravdano prekinu program osposobljavanja moraju vratiti sredstva u cijelosti
Obveze Poslodavca su:
o Osigurati uvjete za neometano provođenje programa stručnog osposobljavanja za rad uz mentorstvo
o Izvršiti prijavu nadležnom fondu
o Dostavljati zavodu zadnjeg radnog dana u mjesecu Izvješće o prisutnosti
o Ukoliko dođe do kršenja ugovornih obveza vraća isplaćena sredstva
o Zaključiti ugovor o stručnom osposobljavanju i redovito svaki mjesec uplaćivati doprinose