02 Srp 2010

Obavijest: Nova mjera - Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa

Primjena mjere počinje nakon rebalansa.


 Mjera je namijenjena mladim osobama bez radnog iskustva da kroz stažiranje i pripravništvo i radnu praksu steknu prvo radno iskustvo. U planu za 2010 g. je da PS Bjelovar stručno osposobi 68 osoba


 Cilj mjere :

o pružiti priliku mladim osobama koje moraju položiti stručni ispit da steknu prvo radno iskustvo


 Ciljane skupine su:


o Nezaposlene mlade osobe koje su najmanje 6 mjeseci na evidenciji nezaposlenih sa završenim fakultetom, prvim stupnjem fakulteta ili višom školom bez radnog iskustva do 29 g. života

o Nezaposlene mlade osobe koje su najmanje 6 mjeseci na evidenciji nezaposlenih sa završenom trogodišnjom i četverogodišnjom srednjom školom do 25 g. starosti


 Trajanje stručnog osposobljavanja je 12 mjeseci


 Trošak osposobljavanja je 2.140,12 kn mjesečno što za 12 mjeseci iznosi 25.681,44kn, od čega spada na :

o Novčanu pomoć za polaznika 1600,00kn mjesečno

o Trošak prvog i drugog stupnja Mirovinskog osiguranja 540,12 kn

o Refundacija sredstava se izvršava mjesečno za svaki protekli mjesec



 Dokumentacija za ocjenu zahtjeva:
o Program stručnog osposobljavanja za rad sa definiranim mentorom koji mora imati odgovarajuću stručnu spremu,
o Presliku zakona ili propisa koji određuje obvezu stručnog ispita ili radnog iskustva kao uvjeta za obavljanje poslova radnog mjesta određenog zanimanja
o Prijavu potrebe za radnikom
o Presliku obrtnice ili registraciju trgovačkog društva
o Potvrdu Porezne uprave o nepodmirenim obvezama
o Kretanje broja nezaposlenih unazad 12 mjeseci

 Obveze polaznika stručnog osposobljavanja za rad:
o Uredno odrađivati program osposobljavanja
o Po završetku programa obveznici polaganja stručnog ispita trebaju dostaviti planirani datum polaganja stručnog ispita i potvrdu o položenom ispitu
o Ukoliko neopravdano prekinu program osposobljavanja moraju vratiti sredstva u cijelosti

 Obveze Poslodavca su:
o Osigurati uvjete za neometano provođenje programa stručnog osposobljavanja za rad uz mentorstvo
o Izvršiti prijavu nadležnom fondu
o Dostavljati zavodu zadnjeg radnog dana u mjesecu Izvješće o prisutnosti
o Ukoliko dođe do kršenja ugovornih obveza vraća isplaćena sredstva
o Zaključiti ugovor o stručnom osposobljavanju i redovito svaki mjesec uplaćivati doprinose

  Vijesti - Sve